Dagdeel 2.250,- excl btw

(deelnemers in overleg)

Dagdeel 2.250,- excl btw

Dagdeel 2.250,- excl btw

(maximaal 8 Fte)

Dagdeel 2.250,- excl btw

(maximaal 8 Fte)

Bij Onze E-learning vindt u een breed scala aan cursussen en pakketten die gericht zijn op het verbeteren van uw vaardigheden en kennis op het gebied van verschillende onderwerpen of om uw kwaliteitsysteem voor de BRL5019 in één keer op orde te hebben.

Bij Raad Academy BV geloven we in het belonen van medewerkers na het volgen van onze lessen voor hun harde werk. Daarom ontvangen zij, nadat ze een cursus met succes hebben afgerond, een diploma van ons. Dit diploma geeft aan dat zij de cursus heeft afgerond en dat zij over de kennis en vaardigheden beschikt die in de cursus worden behandeld.

Er worden geen examens aangeboden bij onze trainingen. Dit maakt het leren minder stressvol en zorgt ervoor dat onze cursisten zich volledig kunnen concentreren op het leren van nieuwe vaardigheden en kennis.

We zijn ervan overtuigd dat onze cursussen van toegevoegde waarde is voor iedereen die zijn vaardigheden en kennis wil verbeteren. De vereiste leerdoelen, zoals deze zijn vastgesteld in wet- en regelgeving worden met de trainingen gevolgd.

Bekijk ons ​​aanbod en begin vandaag nog met leren! Als u vragen heeft, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Wij staan altijd voor u klaar om u te helpen bij het kiezen van de juiste cursus voor uw behoeften.

Het doel van Raad Academy is het ondersteunen van individuele professionals, organisaties en teams in het verbeteren van hun prestaties.  

Omdat iedere organisatie en professional uniek is bieden wij in company trainingen aan die naadloos aansluiten bij de behoefte van de opdrachtgever.  

Gezamenlijk kijken wij, aan de hand van de uitvraag, wat er nodig is en welke oplossing het beste aansluit bij het leveren van realistisch resultaat. Individuele coachtrajecten en een gedragsstijlentest kunnen onderdeel uitmaken van maatwerk trajecten.

Hieronder een kleine selectie van thema’s die in company gegeven kunnen worden: 

• Bouwen onder de Omgevingswet en wet kwaliteitsborging bouw
• Omgaan met lastige situaties
• Participatie is mensenwerk
• Anders werken onder de Omgevingswet 

In samenwerking met het Kenniscentrum VTH heeft Raad Academy BV zijn roots in het VTH-werkveld bewezen en verdiend.

Wij hebben tot doel om een positieve bijdrage te
leveren aan de verbetering van de VTH-professionals.

De laatste jaren in het voortraject naar de Omgevingswet zien we verschillende ontwikkelingen die er voor zorgen dat de
professionaliteit onder druk komt te staan. Veelal zijn de altijd in beweging zijnde wet- en regelgeving daar een
belangrijke oorzaak van.

Natuurlijk werkt de druk van de overspannen arbeidsmarkt hierin een belangrijke rol.Raad Academy BV heeft tot doel de professionaliteit van VTH-professionals sterk te verbeteren en te borgen met onze kennis en ervaring.

Er zijn diverse triggers te benoemen die het werken aan de KwaliteitsCriteria VTH in gang kunnen zetten.

Het zou kunnen dat uw organisatie vanuit IBT toezicht een dwingend verzoek krijgt.UIteraard zou u meer inzichtenwillen krijgen op de aanwezige deskundigheid welke als basis voor een gerichtopleidingsprogramma kan gelden.Met een eerste O-meting en de daarmee opgedane kennis ontstaat een onderbouwing voor (hetverhogen van) het opleidingsbudget.

De wens om aan de slag gaan met de KwaliteitsCriteria van uw organisatie kan onderdeel uitmaken vaneen breder kwaliteitsverbeteringstraject of professionaliseringsslag. Ook zien we de wens om beter inzicht tekrijgen op de kwaliteit van inhuur.

Raad Academy BV werkt hiervoor met de KC2.3. Deze methodiek kent naast kennis ook de competentie criteria welke worden nagestreeft

Zeker wanneer er traineeships worden gestart binnen uw organisatie ontstaat er een mooie kans om meteen ook van de
KwaliteitsCriteria te atualiseren of er mee aan de slag te gaan.

Raad Academy BV helpt VTH-organisaties.

We werkten al eerder voor Omgevingsdiensten, verschillende gemeenten, waterschappen en overige bevoegde gezagen om deze organisatiesinzicht te geven in de deskundigheid van hun eigen medewerkers en hoe dit blijvend te kunnen monitoren. We sturen daarbij aan vanuit Raad Academy BV opde (eigen) ontwikkeling en het borgen van de professionaliteit binnen de organisatie.

Met onze EVC- en EVP-trajecten valideren we de kennis en kunde van VTH-professionals. Hiermeekrijgt de opdrachtgever zicht op de status van deskundigheid en de robuustheid van de organisatie.Dat betekent dat inzichtelijk wordt gemaakt waaraan al voldaan wordt en wat de eventuele ontwikkelpuntenzijn.

Afhankelijk van de vraag verzorgen we ook een organisatiebreed ontwikkelplan en nemen uw medewerkers aan de hand mee om beter te worden en zichzelf te ontwikkelen.

Voor de nieuwe competentieprofielen heeft Raad Academy BV in samenwerking met het KC VTH een scan ontwikkeld die helpt bij het meer inzichtkrijgen in de competenties van medewerkers in relatie tot de competentiecriteria.

Voor de validatie maken we gebruik van het Leerplein Omgevingsrecht. Daarin kan na de O-metingook de ontwikkeling worden geregistreerd en gemonitord. Dit levert sturingsinformatie op voor deontwikkeling van de medewerkers en de VTH organisatie als geheel.De borging van de deskundigheid van VTH-professionals wordt eveneens vanuit hetLeerplein Omgevingsrecht gefaciliteerd. Daarvoor is het nodig dat er binnen de organisatieborgingsafspraken worden gemaakt en vastgelegd. Hiermee ondersteunt Raad Academy BV de VTH-organisatie waarmeede status van deskundigheid en robuustheid van de organisatie als geheel actueel blijft en geen moment- opname is.

Daarnaast ondersteunt Raad Academy BV VTH-organisaties bij het actueel houden van de status van dedeskundigheid van de VTH-professionals door middel van de KwaliteitsCriteria APK.

Deze ondersteuninghelpt VTH-professionals middels een uitgekiende checklist bij het periodiek updaten van hetportfolio en het aanpassen van de status van deskundigheid (bijvoorbeeld door het afronden van
een cursus).

KvK 92935036

BTW NL866221876B01